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企業(yè)郵箱
企業(yè)社會責(zé)任
華源控股自1998年成立以來，堅持誠信經(jīng)營，嚴(yán)于律己，秉承"關(guān)注伙伴，共同成長"的理念，本著求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的態(tài)度，視肩負(fù)企業(yè)社會責(zé)任為己任，積極承擔(dān)對社會、環(huán)境、客戶和員工的責(zé)任，爭取在保持企業(yè)快速健康發(fā)展的同時，為社會帶來積極正面的改變，為社會、經(jīng)濟(jì)、自然、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
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安全生產(chǎn)
作為一家成立十幾年的以高端化工罐、工藝罐為主要產(chǎn)品的金屬包裝容器生產(chǎn)企業(yè)，華源控股始終把人放在第一位，在企業(yè)生產(chǎn)過程中嚴(yán)格要求員工按照規(guī)程操作，把員工的工作安全和身體健康作為首要考慮因素。
公司把每年的六月定為"安全生產(chǎn)月"，以車間作為安全生產(chǎn)的平臺，以管理人員"管生產(chǎn)必須管安全"為原則，實現(xiàn)員工從"要我安全"到"我要安全"的改變，形成全員、全過程、全方位的安全管理機(jī)制，統(tǒng)籌改善工作環(huán)境，并審視優(yōu)化生產(chǎn)程序，消除生產(chǎn)過程中可能對人造成傷害的因素，確保員工在安全和健康的環(huán)境下工作。
公司定期開展HSE管理審核，建立高度的自我約束、自我完善、自我激勵機(jī)制，組織員工進(jìn)行生產(chǎn)風(fēng)險分析，強(qiáng)調(diào)事故的事前預(yù)防和生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，采取有效的防范手段和控制措施減少可能引起的人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染。
經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)
公司愛惜企業(yè)名聲，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，多年來向客戶和社會提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品。公司在ISO9001質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)上，已拓展通過ISO14001及OHSAS 18001認(rèn)證，先后獲得"蘇州市質(zhì)量獎"、"蘇州名牌產(chǎn)品"、"江蘇省名牌產(chǎn)品"等榮譽，2011被中國包裝聯(lián)合會金屬容器委員會列為化工罐行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。
公司多年來通過穩(wěn)健的業(yè)務(wù)發(fā)展，集團(tuán)擁有員工1000多名，并為他們提供安全健康和具有晉升前景的工作環(huán)境和就業(yè)機(jī)會。公司通過依法繳納稅款，為社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，2008年至2012年連續(xù)被吳江區(qū)人民政府評為"吳江區(qū)百強(qiáng)企業(yè)"，"吳江區(qū)納稅大戶"等榮譽稱號。
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環(huán)境保護(hù)
公司一直以來都積極參與節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境的活動，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中一直致力于建立高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境、健康和產(chǎn)品安全準(zhǔn)則，并努力向合作伙伴提供低能耗和環(huán)保的產(chǎn)品。
公司通過多項技術(shù)改造方案的落實來促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗，加快節(jié)能技術(shù)進(jìn)步，完成"十一五"規(guī)劃綱要確定的節(jié)能目標(biāo)，在公司日常運營、生產(chǎn)及產(chǎn)品研發(fā)中均加入環(huán)保因素，減少公司對環(huán)境造成的影響。如企業(yè)在主要耗能設(shè)備熱風(fēng)爐上安裝了變頻調(diào)速裝置，對進(jìn)口的單、雙色機(jī)根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行大修改造，將傳統(tǒng)印鐵生產(chǎn)線烘房改造成UV固化裝置烘干生產(chǎn)線等研發(fā)與技改活動。
公司還積極響應(yīng)政府落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的要求，編制清潔生產(chǎn)審核報告并通過政府審核，參與蘇州市"能效之星"活動評選，以堅持不懈地提高能源利用率，推動企業(yè)節(jié)能降耗工作，提高環(huán)?？冃В倪M(jìn)公司的環(huán)境管理體系。
公司多年來致力于推進(jìn)環(huán)境保護(hù)的努力，逐漸得到外界的認(rèn)同及表揚，2009年被吳江市人民政府評為"節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)"，2010年被吳江市環(huán)境保護(hù)局授予"工業(yè)企業(yè)環(huán)境行為評級藍(lán)色"的表彰，這些獎勵對公司日后進(jìn)一步推動環(huán)境保護(hù)的行動產(chǎn)生莫大的鼓勵。
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注重員工發(fā)展
華源把員工視為公司的第一財富，除了為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，鼓勵團(tuán)隊合作精神，獎勵在工作中有出色表現(xiàn)的員工外，公司還注重與員工之間的坦誠溝通，"以一種尊重的態(tài)度去互相了解"成為公司員工的共識。
公司認(rèn)為企業(yè)之間的競爭歸根究底來說是人才的競爭，因此公司不斷地為員工提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，發(fā)展員工各方面的技能，提高他們的綜合素質(zhì)。2010年6月到9月，公司陸續(xù)派出九批員工赴日本本州制罐參觀學(xué)習(xí)，并于2010年12月隆重舉行了赴日研修人員結(jié)業(yè)證書頒發(fā)儀式。通過與世界一流制罐企業(yè)的溝通交流，公司在印鐵、制罐、模具開發(fā)等方面均有了長足的進(jìn)步，不僅提高了公司研發(fā)團(tuán)隊和研發(fā)人員的技術(shù)水平，還增強(qiáng)了公司的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同能力。
公司還積極鼓勵員工進(jìn)行在職學(xué)習(xí)，定期為員工舉行再教育推進(jìn)班活動
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社會公益
公司自1998年成立以來，一直得到政府和周邊居民的關(guān)心與協(xié)助，得以穩(wěn)健運營。作為社會的一分子，公司創(chuàng)造的財富來自于社會，因此在創(chuàng)造利潤的同時，公司也會拿出部分收益回報社會。公司希望通過種種公益活動不僅能夠幫助有需要的人們，更能以自己的實際行動影響全社會，使更多的人投身到公益活動中來。
2008年汶川地震發(fā)生以后，公司積極行動，用愛心幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園。除了公司第一時間向中國紅十字會捐贈款項外，公司員工還紛紛為災(zāi)區(qū)捐款。
公司積極支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建設(shè)，向桃源鎮(zhèn)九里橋村政府多次捐贈，用于九里橋村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；向桃花源村日間照料中心捐贈空調(diào)，盡上一份綿薄之力；公司每年暑假都會接收大批在校學(xué)生來公司實習(xí)，以幫助他們完成從學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變，為他們將來踏入社會積累實踐經(jīng)驗，2010年公司被評為"吳江市青年見習(xí)基地"。
公司為廣聚愛心資源，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高員工服務(wù)社會的意識，2011年設(shè)立"華源愛心基金"，基金來源由員工愛心捐助以及公司支助款項三部分組成，用于幫助公司的困難員工以及社區(qū)里的困難村民。
公司除了與高校開展產(chǎn)學(xué)研合作外，還積極支持高等教育事業(yè)，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。2011年公司在江南大學(xué)食品學(xué)院設(shè)立"華源控股獎學(xué)金"，每年為食品學(xué)院的優(yōu)秀本科生提供總額為50000元整的獎學(xué)金。此外向桃源鎮(zhèn)中心小學(xué)捐贈一批電腦，為不斷提升地方教師的現(xiàn)代化教育水平提供支持。
